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  • 工程部经理

    月薪:10000-15000元

    工作地点:汉中市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    岗位职责:

    1、在分公司主管副总的领导下负责本部门全面工作; 

    2、贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定; 

    3、负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度计划,经审定后组织实施; 

    4、参与项目的可行性研究,项目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作; 

    5、组织施工图纸会审,负责联系、解决设计变更工作; 

    6、负责组织审查施工单位编制的施工组织设计; 

    7、参与对监理单位、施工单位的考察,参与对供货厂商的考察,并形成考察报告; 

    8、参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作,并会签合同; 

    9、编制甲供材料、设备供货计划,参与选样,现场组织验货; 

    10、现场工程签证管理;                                             

    11、完成领导交办的其他工作。                                                     

    任职资格:

    1、年龄30-40岁,本科以上学历,建筑学、工业与民用建筑、工程管理及相关专业,中级以上职称;                 

    2、8年以上房地产开发、工程技术和施工管理经验及工作经历;熟悉施工技术管理等关键环节的控制要求;             

    3、持有中级以上工程师职称,一级建造师或国家注册监理工程师资格者优先录用;                         

    4、有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、抗压力、计划与执行能力。

                  

    汉中市户口或长期在汉中生活的优先录用。

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  • 平面设计师

    薪资:面议

    工作地点:汉中市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:大专及以上

    招聘人数:1人

    岗位职责:

    1、熟练运用Photoshop、CDR、AI等软件;CAD、3DMAX等软件了解;

    2、通过了解项目情况、公司意图和要求,负责设计图的修改、确认及完善工作;

    3、能够提出房地产平面设计专业性意见以及合理化建议;

    4、完成公司领导交待的其他工作任务。

    任职要求:

    1、美术、设计专业大专以上学历,有房产广告设计5年以上从业经验;

    2、有扎实的美术功底并执着于专业水准提升;

    3、能完成地产营销各阶段的平面设计并具有良好创作执行能力;

    4、具有良好的创意执行能力;

    5、工作积极高效,善于沟通并责任心强;

    6、热爱广告行业,能够吃苦耐劳。


  • 资深文案

    薪资:面议

    工作地点:汉中市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    岗位职责:

    1、组织参与项目重要的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案阶段方案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

    2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

    3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

    4、协助领导进行创意提案、拟定,保证工作的顺利推进;

    5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、微推稿、网络稿)报告等。

    任职资格

    1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历,有广告行业或房地产行业从业经验的优先。

    2、五年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

    3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

    4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

    5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。


  • 行政人事部经理

    月薪:5000-8000元

    工作地点:汉中市  

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    任职要求:

    1、年龄30-35岁,大学本科,企业管理、行政管理、市场营销等相关专业;

    2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验;

    3、掌握企业行政管理知识,了解法律、房地产开发相关知识,接受过行政管理、房地产开发等专业培训的更佳; 

    4、能够熟悉使用各种办公软件,较好的写作水平,具有较强的组织管理能力、人际交往能力、协调沟通能力、计划与执行能力 ;

    5、具备政府相关部门资源和广泛的人脉者优先;     

    6、具备一定的工作稳定性及抗压能力。

    岗位职责:

    1、明确公司人力资源目标和总体方案,向分公司主管副总提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;    

    2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 

    3、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;   

    4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;   

    5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;      

    6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;

    7、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;处理与业主之间的遗留问题 ;                             

    8、负责开发项目五证的办理 ;                                         

    9、完成领导交办的其他工作。



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  • 策划经理

    月薪:5000-8000元

    工作地点:汉中市

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    任职要求:

    1、年龄25-35岁,本科及以上学历,经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业,了解房地产策划及销售的市场和营销的运营模式以及相关的行业知识,具备一定的团队管理能力;

    2、具有5年以上相关工作经验,3年同职工作经验,具有一定房地产策划工作经验。

    3、工作积极热情,责任心强,有较强的感召力和凝聚力,能够承受较强的工作压力。    

    岗位职责:

    1、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;

    2、负责严格控制公司营销活动费用的预算范围和标准;监督产品推广费用及物料的合理有效使用;

    3、负责开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;

    4、负责监督、审核营销方案、宣传推广方案的执行过程、执行结果和预计后期的市场效应;

    5、负责销售与策划进度的动态掌控及策略实施;

    6、完成上级领导临时交办的其他工作。 



    汉中市户口或长期在汉中生活的优先录用。                   

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  • 人力资源经理

    月薪:4500-9000元/月

    工作地点:西安市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    任职资格:

    1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业,30——40岁,形象佳,男女不限;

    2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型企业人力资源全模块工作经验及行政管理工作经验;

    3、具有良好沟通协调能力,优良的道德品质。通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力;

    4、可以熟练操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

    岗位要求:

    1:负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    2:负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    3:负责组织编写各部门职位说明书;

    4:根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

    5:协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    6:协助推动公司理念及企业文化的形成;

    7:负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

    8:完成领导交办的其他工作。


  • 营销总监

    月薪:10000-18000元

    工作地点:汉中市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:大专

    招聘人数:1人

    任职要求:

    1、年龄30-50岁,市场营销管理类或相关专业大专以上学历;

    2、8年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监3年以上,具有房地产行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

    3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

    4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

    6、工作积极热情,责任心强,有较强的感召力和凝聚力,能够承受较强的工作压力。

    岗位职责:

    1、高层管理职位,精通房地产市场运作流程,对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力,有集团或区域多城市、多项目操盘工作经历;

    2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;                                                          

    3、组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务,制定阶段性销售计划,并完成销售计划;

    4、对销售现场的代理公司整体监督、管理与控制;                           

    5、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;                     

    6、及时协调和处理解决客户与业主的各类突发事件和问题;                       

    7、做好外部公关,建立合作单位档案,做好合作关系管理;

    8、管理客户资源,协调部门内部关系,做好客户服务工作;                  

    9、完成领导交办的其他工作。


  • 行政前台

    月薪:2001-4000元

    工作地点:西安 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    岗位职责:

    1、负责公司前台接待及电话转接;

    2、负责快递、传真及信件的收发工作;

    3、协助公司员工的复印、打印工作;

    4、完成主管领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、熟悉各类办公软件和办公设备;

    2、普通话流利,形象气质佳;

    3、具备良好的沟通能力和合作能力。


  • 结构设计师

    月薪:7000-12000元

    工作地点:汉中市/西安市    

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:5人

    任职资格:

    1、国家统招院校土木工程及其相关专业本科及以上学历;熟悉国内相关设计规范;

    2、5年以上大型设计院和房地产工作经验,中级以上职称;

    3、熟悉各类工程建筑体的内外结构设计及土建施工过程中建筑体的安全知识,精通结构施工图设计, 熟练操作本专业制图软件、结构计算软件;有一定的结构方案设计能力;对国际国内的结构设计动态和发展趋势有一定的了解;了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程;有一定的施工问题处理能力。

    4、工作积极主动、认真仔细,有较强的责任心、团队协作能力和抗压能力。

    岗位要求:

    1. 收集和整理项目开发的专业技术资料;

    2. 负责与设计院对接,跟进公司项目的设计工作; 

    3. 负责审核图纸质量,优化结构成本,把控各阶段的设计、实施效果; 

    4. 负责解决项目现场与设计有关的重大技术问题,并提供专业意见和技术指导; 

    5. 负责建立完善公司项目工程管理的各类工作指引及工程技术标准; 

    6. 参与项目的前期论证,提出结构设计范围领域的专业意见,为公司决策提供参考依据。

    7. 根据部门内部分工,对项目的专业设计的进度和质量进行跟踪; 

    8. 为设计单位提供必要的专业设计条件;

    9. 对项目的阶段图纸进行专业技术经济把关,向设计单位提交具体专业修改意见。

    10.完成领导交办的其他工作。


  • 土建工程师

    月薪:7000-12000元/月

    工作地点:汉中市  

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:5人

    任职要求:

    1、28-35岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,中级以上职称;     

    2、有在房地产、建筑行业公司5年以上工程现场施工管理经验,有大型项目组织、施工和调试经验者优先; 

    3、有较强的现场协调管理、沟通能力,具有良好的职业素养和团队合作意识;       

    4、熟悉土建和各专业配合施工流程,具备现场解决工程技术的能力;               

    5、熟悉相关规范和质检验收标准。

    6、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力,能够承受较强的工作压力。  

    岗位职责:

    1、负责一期的维修管理工作及二期的前期工作;

    2、参与二期施工图会审,负责施工图土建工程模块的审核和实施监控;

    3、在部门经理的领导下,编制项目公司的土建工程进度计划,并监督实施;

    4、负责土建工程项目的招投标技术管理,审核投标队伍的资质等;

    5、检查项目土建专业施工质量;

    6、审核项目土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等;

    7、负责监督控制土建工程进度、工程质量、施工安全等工作;

    8、负责所有土建工程竣工验收管理工作及工程竣工交房后的土建工程维护工作;

    9、完成领导交办的其他工作。                                            

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