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  • 行政人事部经理

    月薪:5000-8000元

    工作地点:汉中市  

    工作经验:5-10年 

    学历要求:本科

    招聘人数:1人

    任职要求:

    1、年龄30-35岁,大学本科,企业管理、行政管理、市场营销等相关专业;

    2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验;

    3、掌握企业行政管理知识,了解法律、房地产开发相关知识,接受过行政管理、房地产开发等专业培训的更佳; 

    4、能够熟悉使用各种办公软件,较好的写作水平,具有较强的组织管理能力、人际交往能力、协调沟通能力、计划与执行能力 ;

    5、具备政府相关部门资源和广泛的人脉者优先;     

    6、具备一定的工作稳定性及抗压能力。

    岗位职责:

    1、明确公司人力资源目标和总体方案,向分公司主管副总提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;    

    2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 

    3、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;   

    4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;   

    5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;      

    6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;

    7、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;处理与业主之间的遗留问题 ;                             

    8、负责开发项目五证的办理 ;                                         

    9、完成领导交办的其他工作。



    汉中市户口或长期在汉中生活的优先录用。                   

    我们热忱欢迎想回乡创业和生活的汉中籍人才加入我们的团队,共同发展!


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